一、成立运营

为深入促进北京技术市场可持续发展，于1992年8月设立北京技术市场协会，是北京市民政局注册的社团法人单位。三十年来，协会始终坚守“创新、发展、自律、共赢”的服务理念，以“搭平台、聚资源、讲诚信、育人才、促转化”为工作思路，坚持以服务科技成果转化、促进技术市场发展为己任，积极发挥社会组织作用，为营造良好市场生态环境、维护市场规范发展、助力首都科技成果转移转化与创新升级做出积极贡献。2012年至今被北京市民政局评价为5A级行业协会。

二、业务体系

（一）行业服务体系

1.技术转移的服务网络

会员单位180余家，主要包括高校院所相关部门、技术转移中介服务机构、高新技术企业等，即主要由技术交易的买、卖方和中介方构成。

专业委员会以会员单位的资源优势和重点工作为依托，分别设立生物医药专业委员会（首都医科大学）、农业专业委员会（中国农科院农鑫高科公司）。

技术转移联盟分别为京津冀技术转移协同创新联盟、中国科技文化传播产业联盟、国际技术转移协同创新联盟。

基本形成技术转移服务网络，依托会员单位在全国设立130多个工作站，围绕区域产业技术需求，为技术供需交易做对接服务。

2.技术转移机构及人员的标准化

一是围绕技术转移机构服务行为、内容、流程的规范化，2011年研究起草北京《技术转移服务规范》地方标准，由市科委归口发布实施。2018年科技部火炬中心为落实科技成果转化三部曲文件，发布国标《技术转移服务规范》，协会作为主要参与起草单位。

二是围绕服务人员的能力提升、职业化发展，2019年协会联合京津冀三地机构共同发起制定《技术转移服务人员职业规范》团体标准。2020年联合北京地区8家技术转移机构，共同起草北京《技术转移服务人员能力规范》地方标准，2021年由市科委、中关村管委会归口发布实施。

3.技术转移人才培养体系建设

2014年至今共组织培训50多期，培养技术转移人才1万多人，有4000多人获得了技术经纪（经理）人培训证书。 包括生物医药、农业、交通、电力等产业领域专业技术转移人才。培养目标：一是，坚持理论创新，形成多层次的教程体系。二是，逐步探索，实现人才培养专业化和职业化的融合，基本形成“大纲+教材+师资+基地”四位一体培养体系；三是，通过分层分级，强化理论实践相结合的内容特色。2021年在北京人社局支持下，开办“技术经理人高级研修班”，力求全面、持续提升专业人才服务北京市科技成果转化和技术转移的核心能力。

4.力促技术转移人才的职业化

打造金桥大咖谈品牌活动，扩大领军人物影响力。围绕技术转移实际工作，聚焦热点、难点、痛点问题，聚集业内知名专家，围绕高校、院所、企业、行业组织在高质量技术转移体系建设中的作用发挥，专题分享科技成果转移转化成功案例，服务北京地区科技成果转化。

发挥技术经纪人专业能力，积极组织全国创新挑战赛。2021年7月15日正式启动大赛，充分发挥技术转移服务机构在需求挖掘、供需匹配、客户渠道基础等方面的专业优势。

5.推进技术转移人才的市场化

2019年协会依托京津冀技术转移协同创新联盟推动技术经纪人（经理人）“京津冀三地互认”，并与中国技术交易所签订技术转移机构和经纪人进场开展技术转移服务等战略合作协议。进场挂牌的机构在该交易平台完成了从项目挖掘，服务交易，挂牌公示，双方签约的全过程。为充分发挥技术经纪人队伍服务成果转化的积极作用，通过各项相关论坛活动，促进同行业务研究、信息共享，拓展经纪人视野、提升其竞争力、为其创造业务机会。

（二）服务政府决策研究

1.北京市大额技术合同咨询服务。2013年至今受北京市科委、中关村管委会委托，协会作为北京市40多家技术合同认定登记机构之一，承担全市1000万以上大额技术合同的前期咨询任务。

2.基于全国技术市场的交易数据分析。通过对技术交易数据的挖掘，分析预测产业技术的流动规律、相关产业政策引发的交易变化、供需双方特点等，支撑政府决策。

（三）服务产业技术转移

1.生物医药技术转移服务

2017成立协会生物医药专业委员会，由首都医科大学牵头中国医学科学院药物研究所等9家单位构成，组成专业技术服务平台集群和科技中介集群，搭建“首科医谷”平台，支撑医药成果转化及技术转移体系，为医药企业提供综合专业服务。

2.农业技术转移服务

2019年成立协会农业专业委员会，依托中国农科院的产业资源和专家优势，重点在京津冀协同服务方面。

竭诚欢迎您的加入，期待与您共向未来！